然后这个律师带着我去另一个办公室给5份左右的资料签了名，摁了手模，给了一张律师的名片(工会法律援助便民卡)，说是接到仲裁委的开庭短信后转发给律师,联系电话然后将此短信转发给了《工会法律援助便民卡》上的援助律师，援助律师说，到时开庭前总工会那边会指派律师,后来打电线号就下了《仲裁裁决书》，应该是只通知了律师,4 劳动所通知调解结果一个星期后接到劳动所的电话，调解没有成功，建议去劳动仲裁(当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委)。

　　二、劳动合同原件及复印件;如果没有劳动合同首先到劳动监察大队举报，并得到劳动监察大队处理后，以劳动监察大队处罚决定书代Kaiyun体育官方网站 开云登录网站替。同时要提交工资条、银行流水、出入证、门禁卡、工作牌、奖惩文件、证人证言—-反正能证明你在这里工作的都行;

　　复印了一式三份，两份给了仲裁委，对方给了一个回执。一份给了旁边的提供法律援助的律师，律师询问是否可以届时出庭出庭?我说不一定，对方说最好出庭，一些细节陈述得更清楚一些。然后这个律师带着我去另一个办公室给5份左右的资料签了名，摁了手模，给了一张律师的名片(工会法律援助便民卡)，说是接到仲裁委的开庭短信后转发给律师。

　　【白云区劳动人事争议仲裁委员会】本委受理***诉***(穗云劳人仲案〔2020〕595X号)案已安排在2020年10月24日16时30分在速裁仲裁庭开庭审理，请您携带有效身份证件及证据原件准时到达指定仲裁庭参加庭审。若申请人无正当理由拒不到庭，将按照撤诉处理Kaiyun平台 开云体育官方入口;若被申请人无正当理由拒不到庭，则作缺席裁决。办公地址：白云大道南118号4楼。联系电话

　　经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔，调解失败的，劳动争议的处理便进入裁决阶段,这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请,【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申 ...

　　发生工伤，可能会发生以下情况：一、公司可能会不承认存在劳动关系，不会主动联系你，前期的费用由你自己垫付,如果确实是不承认，您需要搜集证据申请劳动仲裁，证明存在劳动关系，进行劳动关系认定,分为两种情况：（1）公司认为您这种情况属于工伤 ...

　　如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元,劳动争议案件处理费收费标准：(一)没有争议金额的案件，每件300元,申请前应注意的事项申 ...

　　根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资,(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,计算方式如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不 ...

　　然后这个律师带着我去另一个办公室给5份左右的资料签了名，摁了手模，给了一张律师的名片(工会法律援助便民卡)，说是接到仲裁委的开庭短信后转发给律师,联系电话然后将此短信转发给了《工会法律援助便民卡》上的援助律师，援助律师说 ...

　　第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳Kaiyun平台 开云体育官方入口动合同，适用本法,根据《劳动合同法》第48、87条，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳 ...

　　不同的人申请劳动仲裁需要不同的材料：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供,那么，大兴劳动仲裁请律师怎么收费,(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材 ...

　　本来我是打算直接仲裁的，但按照流程，我的这个情况需要先到劳动监察大队进行投诉,1.希望工商局马上停止企业注销流程，为我的劳动仲裁争取时间,看见老板不愿意支付工资，我马上通过12345市长热线反馈了这个情况，也通过粤省市反馈了这个劳动监察诉 ...

　　一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本,申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽 ...

　　第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,二、申请劳动仲裁流程1、提前准备有这个打算 ...

　　(每个月工资为4000，11月及44000.)二.被申请人应该支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金根据劳动合同法规定：我国《劳动法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被 ...

　　在劳动仲裁当中的赔偿金是根据劳动者具体的工作年限，以及工作地的最低工资标准来进行计算的,一、劳动仲裁赔偿金怎么算经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付,劳动仲裁赔偿金怎么算二、劳动仲裁结果出来后 ...

　　另外，以下几种情况需要注意：1、未办理《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》(以下简称《就医凭证》)已急诊流产或分娩，无《生育证》或《计划生育服务证》的需出具夫妇双方街道计生部门证明,(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险 ...

　　没签劳动合同的仲裁申请书怎么写劳动争议仲裁申请书申诉人：xxx，男，汉族，19xx年xx月xx日出生，身份证号：住住址：xx市xx区通讯方式：代理人：xx，xx律师事务所律师电话：被诉人：xx建设劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人：xx职务：总经理住 ...

　　此致XXX市劳动争议仲裁委员会申请人：XXX(签名)年 月 日二、劳动仲裁需要材料劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理 ...