湖南省结合各市州需求，面向社会公开招聘一批大学生乡村医生。此次招聘岗位214个，招聘计划214人，均为专业技术岗位，具体招聘公告请见正文。

　　湖南省结合各市州需求，面向社会公开招聘一批大学生乡村医生。此次招聘岗位214个，招聘计划214人，均为专业技术岗位。

　　1.2023届医学专业高校应届毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生);

　　(2)参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的;

　　(3)大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2023年培训合格的。

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

　　(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　(6)违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

　　湖南省2024年大学生乡村医生公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(、湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网面向社会公开发布。

　　应聘人员登录湖南卫生人才网报名系统，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

　　②应聘人员本人有效身份证、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、按应届毕业生同等对待的证明材料;

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　资格审查分为初审和复审，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

　　1.初审：各县(市、区)卫生健康局根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审人员名单在湖南卫生人才网公布。应聘人员通过湖南卫生人才网报名端口打印准考证，打印准考证时间在湖南卫生人才网公布。笔试时间、地点见准考证。

　　2.复审：复审采取现场审核的方式。笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单。通过资格复审人员全部进入面试。

　　岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数因专业特殊等情形确实难以形成竞争的岗位，经报请湖南省卫生健康委、湖南省人kaiyun体育网址 开云登录网站力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　采取笔试、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%)。

　　笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的相关专业知识，总分100分。

　　面试：通过资格复审人员全部进入面试。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的专业素养、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力，总分100分。

　　经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线分。凡任一环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

　　达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节考试成绩在湖南卫生人才网发布。

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，医学类岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。

　　体检由县(市、区)卫生健康局按规定组织实施，在具有资质的县级及以上综合医院进行。

　　体检合格者进入考察环节。由县(市、区)卫生健康局负责对拟聘人员进行考察，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经县(市、区)卫生健康局确定拟聘用人员，并报市州卫生健康委和省卫生健康委审查。经审核合格的拟聘用人员名单在省卫生健康委网站公示7个工作日。

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，纳入乡镇卫生院事业编制，并明确派至具体村卫生室服务;不合格的，取消聘用。被聘人员须在聘用村卫生室服务满6年，聘用起3年内未取得执业(助理)医师资格的，解除聘用合同。

　　湖南大学生专项乡村医生实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员须在聘用卫生室服务满6年,聘用起3年内未取得执业(助理)医师资格的,解除聘用合同

　　面向村卫生室服务大学生专项招聘乡村医生考试不设置开考比例。所有岗位均设置成绩合格分数线分。未达到合格分数线的,不再进入招聘下一环节。更多招聘考试规则请见正文。

　　2024年湖南省结合各市州需求，面向村卫生室服务大学生专项招聘一批乡村医生。2024年3月18日至2024年3月21日在湖南卫生人才网报名系统进行报名。

　　2024年湖南省结合各市州需求，面向村卫生室服务大学生专项招聘一批乡村医生。此次招聘岗位109个，招聘计划109名，均为专业技术岗位。

　　2024年湖南省结合各市州需求，面向村卫生室服务大学生专项招聘一批乡村医生。招聘范围、条件、原则请见正文。

　　2024年湖南省结合各市州需求，面向村卫生室服务大学生专项招聘一批乡村医生。招聘公告请见正文。

　　湖南省面向村卫生室服务大学生专项招聘一批乡村医生，大专起报，带有编制，详情请看正文：

　　湖南中医药大学第二附属医院面向社会公开招聘事业单位工作人员。报名时间：2024年1月19日至2024年1月24日(上午8时00分-12时00分,下午14时30分-17时30分)。招聘详情请见正文。

　　因工作需要，永州经济技术开发区大学生见习基地需招聘35名大学生见习生，报名时间为2023年7月25日至2023年12月28日止，采取现场报名和网络报名。

　　金山桥街道社区卫生服务中心面向社会公开招聘口腔科医生1名，报名截止至2023年8月10日，采取邮箱报名。

　　国防科技大学某单位现计划面向社会公开招聘文化宣传专业技术岗位人员1名，将报名资料发送至报名邮箱，报名截止时间为2023年8月11日。

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　　湖南省结合各市州需求，面向社会公开招聘一批大学生乡村医生。此次招聘岗位214个，招聘计划214人，均为专业技术岗位，具体招聘公告请见正文。

　　湖南省结合各市州需求，面向社会公开招聘一批大学生乡村医生。此次招聘岗位214个，招聘计划214人，均为专业技术岗位。

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　一)招聘范围：1.2023届医学专业高校应届毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生);2.符合其他有关政策规定，按应届毕业生同等对待人员，包括:

　　(2)参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的;

　　(3)大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2023年培训合格的。

　　(二)招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　5.适应岗位要求的身体条件及其他条件。具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　(6)违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

　　招聘岗位表：湖南省2024年大学生乡村医生公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　(一)发布信息招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(、湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网面向社会公开发布。

　　网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。应聘人员登录湖南卫生人才网报名系统，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

　　报名入口：湖南卫生人才网报名系统（湖南卫生健康委人才交流服务中心）报名材料：

　　②应聘人员本人有效身份证、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、按应届毕业生同等对待的证明材料;③近期白底彩色1寸免冠证件照（jpg格式，20kb以下）

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　资格审查分为初审和复审，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

　　各县(市、区)卫生健康局根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审人员名单在湖南卫生人才网公布。应聘人员通过湖南卫生人才网报名端口打印准考证，打印准考证时间在湖南卫生人才网公布。笔试时间、地点见准考证。2.复审kaiyun体育全站 开云官方网站：

　　复审采取现场审核的方式。笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单。通过资格复审人员全部进入面试。资格复审时间、地点及资格审查通过人员名单在湖南卫生人才网发布。

　　岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数因专业特殊等情形确实难以形成竞争的岗位，经报请湖南省卫生健康委、湖南省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　采取笔试、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%)。笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的相关专业知识，总分100分。

　　面试：通过资格复审人员全部进入面试。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的专业素养、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力，总分100分。

　　经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线分。凡任一环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线分。如应聘同一kaiyun体育网址 开云登录网站岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节考试成绩在湖南卫生人才网发布。

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，医学类岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。体检由县(市、区)卫生健康局按规定组织实施，在具有资质的县级及以上综合医院进行。

　　体检合格者进入考察环节。由县(市、区)卫生健康局负责对拟聘人员进行考察，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经县(市、区)卫生健康局确定拟聘用人员，并报市州卫生健康委和省卫生健康委审查。经审核合格的拟聘用人员名单在省卫生健康委网站公示7个工作日。

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，纳入乡镇卫生院事业编制，并明确派至具体村卫生室服务;不合格的，取消聘用。被聘人员须在聘用村卫生室服务满6年，聘用起3年内未取得执业(助理)医师资格的，解除聘用合同。

　　省卫生健康委基层卫生处；省卫生健康委机关党委(机关纪委)。报名技术咨询电话。