3月18日至19日，南乐县总工会组织劳模代表、新就业形态劳动者代表、女职工代表及一线职工代表，分批走进“乐共享职工之家”开展参观体验与座谈交流活动，让职工代表近距离感受工会服务、了解阵地功能，凝聚干事奋进的强大力量。

　　“乐共享职工之家”于2024年10月建成并正式投入使用。投用以来，阵地累计开展文体活动、技能培训、座谈交流、节日慰问、暑期托管等各类服务活动36场次，服务覆盖职工5000余人次，切实丰富了职工精神文化生活，有效提升了广大职工的归属感、幸福感与凝聚力。

　　活动现场，工作人员介绍了本次活动的目的意义与流程安排，并全面讲解了“乐共享职工之家”的建设理念、服务功能及布局规划，带领职工代表逐一体验各功能区域。与此同时，南乐县总工会特邀心理咨询师曹子侠、律师武宁宁亲临现场，为职工提供专业的心理疏导与法律咨询服务。这一系列专业化、普惠性的常态化服务，让职工切身感受到工会组织的用心与暖心，深刻认识到职工之家作为温馨港湾的重要作用。

　　实地参观结束后，职工代表在南乐县总工会三楼小会议室召开专题座谈会。与会代表结合自身工作岗位、职业经历与生活实际，围绕职工权益保障、阵地使用、工会工作提升、职工需求期盼等话题畅所欲言、坦诚建言，提出了一系列贴合实际、极具价值的意见建议。此次座谈进一步畅通了工会与职工的沟通渠道，拉近了工会组织与职工群众的心灵距离，凝聚起携手共进、共谋发展的思想共识。

　　此次活动是工会贴近职工、倾听心声、优化服务的重要实践，为今后职工服务工作指明了方向。南乐县总工会将认真梳理、充分吸纳各位职工代表的意见建议，持续完善“乐共享职工之家”功能建设，不断拓展服务领域、提升服务水平，真正把职工之家打造成职开云网址 kaiyun官方入口工想来、爱来、常来的温馨港湾，以更实举措、更优服务回应广大职工的期盼与需求。（记者 张潇予）